课程主题
当前很多企业家都在为这样的事情感到烦恼不已：尽管自己企业的工资水平与同行业相比，已不能算低，但却很少听到员工的感恩；尽管自己每天在为企业的生存发展殚精竭虑，但员工却总在冷眼旁观；尽管企业拿出不菲的资金用于员工的福利和激励，但却看不到员工的任何工作激情。这一切到底是怎么回事？究其原因，是在当前“成功学”横行，人心浮躁的社会大背景下，人们的心态发生了很大的扭曲。原本很朴实的人生价值，被一连串的“成功欲望”和“吃亏心理”所替代。有道是“相由境生，境随心转”，从员工角度而言，如果不解决“我们到底是在为谁工作?”这个问题，不调整好自己的心态，就必将会像迷失在浩瀚大海之中的一叶扁舟，在迷茫与彷徨之中度过人生的黄金时段（进入职业生涯的年代，也是生命最辉煌的一段岁月）。 本课程结合讲师从沪上船厂的钳工班长一步步做到人事科长以及跨行业担任上市公司高管的职业生涯经历。通过深入浅出的讲解，使学员在接连不断的触动和感悟中，使思想观念发生质的转变。同时，真正认识到工作的本质其实是在展示自己的人生价值，进而发自内心地去端正自己的心态和激发相应的行为。
课程收获
本课程从哲学、宗教的高度来品味人生，又以现实生活中发生在我们身边的案例来加以佐证和诠释。与有些课程列举名人的故事不同，本课程的很多案例都来自于讲师本人多年的职业生涯及企业管理咨询的实践。使学员听来倍感亲切。因而，具有很强的现实意义和借鉴作用。课程通过案例讨论、情景模拟、视频观摩、游戏互动等形式，使学员对课程的主题思想产生更为深切的认识，由此而大大增强了建立健康心态的自觉性。 课程大纲 一、认识你自己 1.我是谁 2.我打算将来做什么 3.我现在应该怎么做 二、你的价值体现于当前工作 1.工作是每个人的重要使命 2.我们在为自己而工作 三、责任胜于能力 1.责任比能力更重要 2.乐于创新勇于担责 3.从身边小事开始做起

课程主题
1、培养员工调节压力和情绪的能力，保持良好的工作心态和高效的工作状态。
2、避免员工由于情绪和压力导致的沟通障碍或冲突，促进企业人际关系和谐发展。
3、调动员工正向情绪，发挥员工自我效能，提升工作绩效。
课程收获
1、掌握管理压力和情绪的技巧，有效疏导情绪，妤解压力
2、培养良好的情绪管理能力，促进人际关系的和谐发展
3、树立积极正面的人生观、工作观、提升自我效能和职场竞争力
课程大纲
1.认识情绪
2.了解压力和压力的本质
3.管理你的压力

课程主题
1.将组织的发展规划与组织成员的发展规划有机地结合起来，激励员工积极向上，促进企业发展
2.增强组织发展过程中所需要的向心力和凝聚力
课程收获
1.理解学习与发展在组织中的重要性
2.掌握生涯发展的基本工具
3.调整心态，树立正确的职业观念
4.能够结合公司的发展目标制定个人发展规划
课程大纲
1.个人发展规划（IDP）的核心内容
2.分析个人发展领域
3.设定职业发展目标
4.制定具体的发展计划