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HR实务
TTT国际企业培训师
经济师
绩效薪酬经理
人力资源法务总监
HR实务
由丁盛人才推出的《人力资源实务培训证书》为国务院公布的职业资格清单中保留的HR行业培训证书。……
TTT国际企业培训师
由丁盛培训、鼎盛学院推出的《丁盛系职业培训师系列课程》旨在为具备企业实战经验的您提供成为讲师的平台……
经济师
经济师中级职称是上海市居住证积分（可积分100分）和上海市居住证转常住户口的首选……
绩效薪酬经理
由丁盛人才推出的《绩效薪酬经理》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，……
人力资源法务总监
在HR的职业生涯中，人力资源经理是一个目标，也代表着一种价值和责任。在人力资源管理活动中，人力资源经理是一个坐标，也代表着一种专业和形象。……
心理疏导
薪税师
心理疏导
为加强各企事业单位人力资源管理、工会管理等部门工作人员的心理疏导能力，上海丁盛人才服务有限公司与上海鼎盛进修学院联合组织开展心理疏导岗位技能培训，培训结束考试合格由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发证书。
薪税师
“薪税师国际财税阶段”是“薪税师阶段”课程之外国际财税专业知识的补充，其内容包括薪税相关的国际会计准则、国际税收、英美及“一带一路”国家分国别税制、国际薪税规划实践等内容。
特色培训
夯实基础
赢在中层
学习传承
特色培训-领导力
优秀的领导者、拥有非凡成就的人以及在商业世界留下印记的人都有一个共同点……
特色培训-执行力
学习相关技能并采取必要的行动，从并不直接为您工作的人员身上获取最大利益！
夯实基础-建立个人品牌
本课程从哲学、宗教的高度来品味人生，又以现实生活中发生在我们身边的案例来加以佐证和诠释。
夯实基础-提升职业能力
有效提升员工在现有工作中的计划性和预见性，促进各职能、各部门和各团队的合作
赢在中层-领导力系列
建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待，也是高绩效组织的基石。
赢在中层-思考力系列
主动掌握复杂现象并找出问题：定性与定量分析的技巧……
赢在中层-专业力系列
帮助企业能在竞争的市场赢得所需的人力资源……
学习传承-育讲师系列（塑造有模有样的培训师）
成功的企业人才是资产不是负债，企业要成长、成功、成熟、成就赢得竞争……
学习传承-建课程系列（构建有型有架的企业课程）
培训是为人力资源这架巨大机器添加润滑油！……
特色培训
夯实基础
赢在中层
学习传承
特色培训-领导力
优秀的领导者、拥有非凡成就的人以及在商业世界留下印记的人都有一个共同点……
特色培训-执行力
学习相关技能并采取必要的行动，从并不直接为您工作的人员身上获取最大利益！
夯实基础-建立个人品牌
本课程从哲学、宗教的高度来品味人生，又以现实生活中发生在我们身边的案例来加以佐证和诠释。
夯实基础-提升职业能力
有效提升员工在现有工作中的计划性和预见性，促进各职能、各部门和各团队的合作
赢在中层-领导力系列
建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待，也是高绩效组织的基石。
赢在中层-思考力系列
主动掌握复杂现象并找出问题：定性与定量分析的技巧……
赢在中层-专业力系列
帮助企业能在竞争的市场赢得所需的人力资源……
学习传承-育讲师系列（塑造有模有样的培训师）
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《企业人力资源管理师(一级)》(招生简章)
课程背景 由丁盛人才推出的《企业人力资源管理师（一级）》为国务院公布的职业资格清单中保留的HR行业权威证书、是人民日报推荐的21世纪十大最具含金量的国家证书、是人力资源行业者能力的直接体现，根据上海现行政..
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《劳动关系协调员（三级/高级）》（招生简章）
课程背景 由丁盛人才推出的《劳动关系协调员（三级/高级）》为国务院公布的职业资格清单中保留的HR行业权威证书、企业HR处理劳动关系的必备证书。《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增..
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《经济师（中级职称）》（招生简章）
课程背景 由丁盛人才推出的《经济师（中级职称）》为全国经济专业技术资格考试即经济师职称考试，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。经济师中级职称是上海市居住证积分（可..
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《绩效薪酬管理师》（招生简章）
课程背景 由丁盛人才推出的《绩效薪酬管理师》为人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的权威岗位证书，作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立..
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《人力资源法务咨询师（高级）》（招生简章）
课程背景 由丁盛人才推出的《人力资源法务咨询师（高级）》为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保..
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